Mózg jest naszym najcenniejszym zasobem, zainwestowanie w niego ze wszech miar wydaje się rozsądne. Świat ogarnęła ogromna ilość informacji, co zapoczątkowało erę informacyjną „rewolucję informacyjną”. Zaledwie w 100 lat od narodzin epoki informacji, wyłonił się nowy sposób myślenia – „rewolucja wiedzy”. Kilku postępowych myślicieli dostrzegło więc, że epoka informacji dobiegła końca a zalew danych i przesyt informacyjny zaowocował zagubieniem i stresem. Czas w którym znajdujemy się teraz to rewolucja potencjału mózgu!
Jeżeli chcesz w praktyce dowiedzieć się:
- dlaczego dopamina dopomina się się o więcej?
- co to znaczy nauka przyjazna mózgowi?
- jak używać emocji, aby napędzić się do działania?
- jak rozwinąć intuicję i zacząć myśleć oraz działać twórczo…?
Zaufaj intelektowi, ale wspieraj go odczuciami, które wysyła ciała i przyjdź na warsztat.
Cele szkolenia:
- poznanie założeń i celów neurodydaktyki
- ukazanie korzyści płynących z zastosowania koncepcji neuronauk do kształcenia
- doskonalenie umiejętności związanych inspirowaniem i motywowaniem uczniów
- uświadomienie ważności motywowania bez nagród
Na podstawie rozpoznanych potrzeb, ustalane są cele rozwojowe, na podstawie których budowany jest indywidualny program szkolenia. Harmonizowanie celów indywidualnych, grupowych i wynikających z otoczenia firmy ma decydujący wpływ na spójność organizacji i realizacje przez nią celów strategicznych.
Forma zajęć: warsztat grupowy
Metody szkoleniowe oparte na najnowszych odkryciach neurodydaktyki, wzbogacone o model uczenia się przez doświadczenie i cykl Kolba m.in. interaktywny wykład, dyskusje, gry, odgrywanie ról, ćwiczenia w parach i podgrupach, trening mentalny.
Treści programowe:
- neurodydaktyka
- motywująca informacja zwrotna
- potrzeby ucznia
- nauka przyjazna mózgowi
- gimnastyka umysłu
- motywując otoczenie
- neurony lustrzane
Rodzaj szkolenia: otwarte
Dokument ukończenia: Certyfikat o ukończeniu kursu
Adresatami szkolenia są: Menedżerowie i pracownicy firm, studenci i nauczyciele, pracownicy urzędów, wszyscy, którzy potrzebują rozwinąć swój warsztat zarządzania emocjami.