Inteligencja emocjonalna – to zdolność do rozpoznawania, wykorzystania, rozumienia i zarządzania emocjami. Emocje dostarczają nam danych, które towarzyszą nam przy podejmowaniu racjonalnych decyzji i wyborze najlepszego zachowania.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się:

• skąd się biorą emocje?
• jak konstruktywnie wykorzystywać własne emocje?
• co to jest samoregulacja?
• jak poprawić komunikacje z innymi?
• jak rozwijać u siebie i u innych inteligencję emocjonalną?

Cele szkolenia:

• Poznanie modelów dynamiki emocji
• Zwrócenie uwagi na komunikację werbalną i niewerbalną
• Poznanie efektywnych technik regulowania emocji
• Przybliżenie nieefektywnych technik regulowania emocji
• Poznanie modelu inteligencji emocjonalnej Petera Saloveya I Johna Meyera.

Na podstawie rozpoznanych potrzeb, ustalane są cele rozwojowe, na podstawie których budowany jest indywidualny program szkolenia. Harmonizowanie celów indywidualnych, grupowych i wynikających z otoczenia firmy ma decydujący wpływ na spójność organizacji i realizacje przez nią celów strategicznych.

Forma zajęć: warsztat grupowy

Metody szkoleniowe oparte na najnowszych odkryciach neurodydaktyki, wzbogacone o model uczenia się przez doświadczenie i cykl Kolba m.in. interaktywny wykład, dyskusje, gry, odgrywanie ról, wiczenia w parach i podgrupach, trening mentalny.

Treści programowe:

• emocje a motywacja
• zarządzanie emocjami
• potrzeby ucznia
• hierarchiczny model inteligencji emocjonalnej
• percepcja emocjonalna
• emocjonalna facylitacja myśli
• rozwój inteligencji emocjonalnej

Zapraszamy na interaktywny warsztat z inteligencji emocjonalnej

Rodzaj szkolenia: otwarte

Dokument ukończenia: Certyfikat o ukończeniu kursu

Adresatami szkolenia są: Menedżerowie i pracownicy firm, studenci i nauczyciele, pracownicy urzędów, wszyscy, którzy potrzebują rozwinąć swój warsztat w aspektach sztuki wystąpień publicznych.